El desgaste nunca aparece en las cuentas con su nombre real.
Aparece como rotación. Como bajas. Como una selección que salió mal y hay que repetir seis meses después. Como un equipo que dejó de hablarse y nadie lo nombró a tiempo. Ese es mi trabajo: las personas dentro de tu organización.
Tres cosas, no treinta
Cómo se decide sobre las personas, cómo se las dirige y qué las desgasta. Todo lo que hago cabe ahí.
Decisiones sobre personas
Vengo de dentro: he cubierto vacantes, hecho entrevistas por competencias y decidido contrataciones con un equipo de 36 personas a mi cargo. Sé lo que cuesta acertar y lo que cuesta equivocarse.
Selección · Entrevista por competencias · Evaluación del desempeño · AssessmentLiderazgo y mandos intermedios
Se asciende al mejor técnico, se le dan ocho personas y nadie le enseña a corregir, a decir que no ni a gestionar un conflicto. Se pierde un buen técnico y se gana un mal jefe. Es el problema más caro y el menos atendido.
Formación de mandos · Conversaciones difíciles · Equipos · Desarrollo directivoClima, desgaste y cultura
Diagnóstico con entrevistas individuales, no solo con una encuesta. Y un plan con medición antes y después, para que el informe no acabe en un cajón hasta la siguiente evaluación.
Clima laboral · Prevención del desgaste · Conflictos · Igualdad y acosoTu empresa ya tiene el dinero. Y caduca.
Toda empresa en España dispone cada año de un crédito para formar a su plantilla, gestionado por FUNDAE. Se calcula sobre lo cotizado el año anterior y se pierde el 31 de diciembre si no se usa.
La formación que imparto puede bonificarse con ese crédito. El trámite lo hace vuestra gestoría o una entidad organizadora: no tenéis que gestionarlo vosotros, y yo os digo qué necesitáis presentar.
Si estamos en el último trimestre del año y no habéis usado el crédito, escribidme antes de que se pierda: organizar una formación lleva unas semanas.
Un camino claro, sin improvisar
Conversamos
Una primera toma de contacto para entender el momento, el objetivo y el reto real de la organización. Sin coste y sin compromiso.
Diseñamos
Una propuesta a medida: formato, temas, duración y precio, alineados con lo que necesitáis. Nada de programas de catálogo.
Acompaño
Trabajamos con herramientas prácticas, basadas en evidencia y con movimiento cuando el formato lo permite, en un espacio seguro.
Integramos
El equipo se lleva recursos y hábitos para sostener el cambio mucho más allá del tiempo que pasemos juntos.
Organizaciones con gente dentro
Pymes de 10 a 250 personas
Suficiente gente para tener problemas de personas, y sin departamento de RR. HH. que se ocupe. Es donde más falta hago y donde más rápido se nota.
Ayuntamientos y entidades públicas
Formación a plantilla municipal, programas de igualdad, prevención del acoso y talleres para la ciudadanía. Contrato menor o licitación.
Colegios e institutos
Formación al claustro, programas para alumnado y escuelas de familias. Convivencia, acoso, autoestima y primeras relaciones.
Convenciones y congresos
Keynotes y ponencias sobre comportamiento humano, liderazgo y bienestar. Ver conferencias.
Sede en la Cámara de Comercio de Granada
Despacho en el Centro de Negocios de la Cámara. Presencial en toda Andalucía —incluidas Málaga y la Costa del Sol— con desplazamiento al resto de España, y online para España, Europa y Latinoamérica. En español y en inglés.
Cuéntame qué está pasando en tu equipo
Una primera conversación de media hora, sin coste. Si no puedo ayudarte, te lo digo y te oriento hacia quien sí.